Conventions collectives de travail – Incorporation des dispositions normatives individuelles : prudence.
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Un travailleur revendiquant son salaire minimum est désormais protégé
Inzetbaarheidsbevorderende maatregel – Inwerkingtreding definitief vastgesteld op 1 april 2025
Promotion de l’employabilité – L’entrée en vigueur enfin fixée au 1er avril 2025
La Plateforme TRIO : une réalité depuis le 24 février 2025
Quand l’employeur souhaite se réserver l’exclusivité des prestations de son travailleur
Overgang van onderneming krachtens overeenkomst – Informatie van de verkrijger
Transfert conventionnel d’entreprise – Information du cessionnaire
Incapacité de travail : communication du certificat médical dans l’eBox de l’employeur
La responsabilité du travailleur sous le livre 6 du Nouveau code civil
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Réorganisation dans le secteur public : impact sur le personnel et les RH