Jean-Philippe CORDIER

Vennoot

Specialist in Arbeidsrecht
Talen : FR/EN
Tel : +32 2 880 77 89
Fax : +32 2 880 77 81
E-mail : jeanphilippe.cordier@younity.be
Vcard : Download

Profiel

Jean-Philippe Cordier is advocaat aan de balie van Brussel sedert 1992.  

Hij is mede-oprichter van het advocatenkantoor Younity. Van oktober 2012 tot december 2017 was hij Managing Partner.  

Hij adviseert Belgische en multinationals over alle aspecten van het individueel en collectief sociaal recht. Hij is gespecialiseerd in collectief overleg binnen ondernemingen evenals in alle vragen betreffende welzijn op het werk.

Hij is docent aan de “Université catholique de Louvain” (UCL) waar hij de juridische aspecten van het psychosociale welzijn op het werk doceert binnen de bijkomende master in risicobeheer.

Hij is ook docent aan “ICHEC ENTREPRISE” waar hij collectief recht en sociaal overleg doceert.

Hij is wetenschappelijk medewerker aan de rechtsfaculteit van de “Université libre de Bruxelles” (ULB).

Hij is de auteur van diverse referentiewerken op het vlak van sociaal recht en geeft regelmatig lezingen op conferenties en seminaries.

Hij was secretaris-penningmeester, ondervoorzitter en voorzitter van de “Vereniging van de Praktijkjuristen in Sociaal Recht (VPJSR)”.

Jean-Philippe is licentiaat in de rechten (ULB, 1991) en behaalde een bijkomende licentie in sociaal recht (ULB, 1993).

Publicaties

  • La convention collective de travail incorporée dans le contrat de travail

    Organes et instruments de la concertation sociale : Enjeux contemporains, Actes du colloque organisé sous la direction scientifique de F. Dorssemont, P.-P. Van Gehuchten, L. Dear et J.-P. Cordier à l’UCLouvain, CRIDES et l’AJPDS, 30 novembre 2018, Ouvrage collectif, Études pratiques de droit social, Kluwer, mai 2020

  • La prévention des risques psychosociaux au travail depuis la réforme de 2014: aspects juridique et pratiques

    J.-P. CORDIER, P. BRASSEUR et S. BILLY, Kluwer, Etudes pratiques de droit social, mars 2016

  • La rupture du contrat de travail: entre harmonisation et discrimination, La rupture de la relation de travail à l'aube de la réforme des risques psychosociaux: morceaux choisis

    La Conférence du Jeune Barreau de Mons, 4 décembre 2015

  • La responsabilité civile et pénale du travailleur salarié et de l’employeur en cas de harcèlement moral

    J.-P. Cordier et P. Brasseur, Conférence organisée par CJBN le 11 décembre 2014 et publié chez Anthemis

  • Comment la surveillance mutuelle et la dénonciation s’articulent-t-elles avec la loi sur le bien-être

    J.-P. CORDIER, P. BRASSEUR et S. BILLY, Anthemis, Discipline et surveillance dans la relation de travail, mai 2013

  • La procédure interne en matière de violence et de harcèlement moral ou sexuel au travail : quelques balises pour l'employeur

    J.-P. Cordier, . Brasseur et S. Billy, Anthemis, mars 2012

  • CORDIER, J.-P., “La reprise d’actif après faillite”, in X, La cession d'entreprise

    Article publié dans les actes du colloque organisé par la Conférence du jeune barreau de Bruxelles, EDITEUR, 7 april 2011

  • BRASSEUR, P. en CORDIER, J.-P., “La modification unilatérale de la relation de travail et le harcèlement moral : les relations étranges”

    in X., La modification unilatérale du contrat de travail, Limal, Anthemis, 2010, 109 - 155

  • BRASSEUR, P. en CORDIER, J.-P., Le bien-être psychosocial au travail: harcèlement moral, harcèlement sexuel, violence, stress, conflits…,

    Waterloo, Kluwer, 2009, 374 p.

  • CORDIER, J.-P., “La théorie de l’incorporation des dispositions normatives individuelles dans le contrat de travail”

    in X., Les 40 ans de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail. Actes du colloque organisé à Bruxelles le 5 décembre 2008 par l’Association des Juristes Praticiens du Droit Social, Brussel, Bruylant, 2008, 45-62

  • BECHET, S. en CORDIER, J.-P., “La preuve du motif grave et les règles relatives à la protection de la vie privée : conflit de droits?”

    X., Quelques propos sur la rupture du contrat de travail. Hommage à Pierre Blondiau, Louvain-la-Neuve, Anthemis, 2008, 69-113

Seminaries

  • Bien-être et droit du travail : les 12 clés du succès pour votre entreprise

    BECI, 17 juin 2021

  • Webinar Covid-19 : L’impact du Coronavirus sur les relations collectives de travail / Impact van Coronavirus op collectieve arbeidsrelaties

    Younity, 15 octobre 2020

  • Quelques aspects des relations collectives du travail et du mécanisme de la concertation sociale en Belgique (Louvain-La-Neuve)

    EPM, 2 octobre 2020

  • Missions et fonctionnement des organes sociaux (CE et CPPT)

    BECI, 17 septembre 2020

  • Elections sociales 2020 : Une approche entrepreneuriale, organisationnelle, juridique et syndicale

    BECI, 23 janvier 2020

  • Quelques aspects des élections sociales 2020

    UCM, 26 novembre 2019 et 11 février 2020

  • La souffrance au travail - Dialogue interdisciplinaire autour du burnout

    Anthémis, 12 novembre 2019

  • Elections sociales - Les recours judiciaires et élections sociales: La protection des candidats

    BECI, 22 octobre 2019

  • Les élections sociales de 2020 pourraient être incubatrices d'une concertation renouvelée. Et si on dessinait les contours d'un dialogue social 2.0 ?

    HR Square, 17 octobre 2019

  • Gestion des relations collectives du travail

    EPM Academy, 20 septembre 2019

  • Wellbeing, IORP II, Bonusplan, M&A

    Younity - WTW, 19 septembre 2019

  • CCT 32 bis et information CE

    CUP ULiège, 13 septembre 2019

  • Les élections sociales

    EPM Academy, 12 septembre 2019

  • Harcèlement au travail : moral, sexuel, d’ambiance

    IFE Benelux, 4 juin 2019

  • Comment bien rédiger une CCT d'entreprise et quels sont les pièges à éviter ?

    BECI, 15 mai 2019

  • Les actualités sociales orientées secteur hospitalier

    Younity, 21 mars 2019

  • Burnout et harcèlement au travail

    IFE, 14 mars 2019

  • Elections sociales 2020: Une approche entrepreneuriale, organisationnelle, juridique et syndicale

    BECI, 18 février 2019

  • Certains de vos travailleurs sont acros : Comment réagir ? Et comment (mieux) anticiper ?

    HR Square, 8 novembre 2018

  • Les assuétudes et les addictions au travail : des risques psychosociaux à ne pas négliger

    BECI, 22 octobre 2018

  • Fifty shades of wellbeing: Les bonnes pratiques

    CCIH Club RH, Hotel BERO - Ostende, 19 octobre 2018

  • Journée thématique sur le burnout et la réintégration

    SPF Stratégie et appui, 19 juin 2018

  • Exposé sur l'indépendance du conseiller en prévention

    SPF Stratégie et appui, 5 juin 2018

  • Comment conclure une CCT d'entreprise et quels pièges éviter?

    BECI, 9 mars 2018

  • Entretiens d'évaluation, stop ou encore?

    HR Square, 30 novembre 2017

  • Formation bien-être au travail et gestion des risques

    AEDES, 23 novembre 2017

  • Personne de confiance: formation de base, De bonnes pratiques pour les personnes de confiance le cadre de la gestion des risques psychosociaux au travail

    Kluwer, 3 octobre 2017

  • Formation à la gestion des relations sociales (2017-2018)

    EPM, 29 septembre 2017

  • Personne de confiance: formation de base

    Kluwer, 22 mai 2017

  • Les risques psychosociaux au travail: approche pratique et jurisprudence récente

    BECI, 4 mai 2017

  • Personne de confiance: formation de base

    Kluwer, 23 février 2017

  • La gestion des fins de carrière

    IFE, 16 février 2017

Contacteer ons

Door dit formulier in te vullen, gaat u ermee akkoord dat wij uw gegevens verwerken overeenkomstig ons privacy beleid.