Jean-Philippe CORDIER
Partner
Specialist in Employment LawLanguages : FR/EN
Tel : +32 2 880 77 89
Fax : +32 2 880 77 81
E-mail : jeanphilippe.cordier@younity.be
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Profile
Jean-Philippe Cordier has been a lawyer at the Brussels Bar since 1992.
He is cofounding partner of law firm Younity. From October 2012 until December 2017 he was Managing Partner.
He advises Belgian and multinational corporations in both individual aspects of employment law and in collective employment law. He is specialised in the field of co-determination within large firms and in all matters relating to well-being in the workplace.
He is a chief lecturer at the “Université catholique de Louvain” (UCL) where he teaches the legal aspects of psycho-social well-being at work as part of the MCC in risk management.
He is also chief lecturer at “ICHEC ENTREPRISE” where he teaches collective labour law and social dialogue.
He has written several reference works in the field of social law and regularly gives lectures at conferences and seminars.
He has been secretary-treasurer, vice-president and president of the “Association des Juristes Praticiens du Droit Social (AJPDS)”.
Jean-Philippe holds a licentiate in law (ULB, 1991) and a special licentiate in social law (ULB, 1993).
Publications
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Un acteur clé de l'optimalisation de la qualité des soins : Le médiateur "Droits du patient"
Jean-Philippe CORDIER et Caroline VAN DER REST, Hospitals.be, 2/2022
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La convention collective de travail incorporée dans le contrat de travail
Organes et instruments de la concertation sociale : Enjeux contemporains, Actes du colloque organisé sous la direction scientifique de F. Dorssemont, P.-P. Van Gehuchten, L. Dear et J.-P. Cordier à l’UCLouvain, CRIDES et l’AJPDS, 30 novembre 2018, Ouvrage collectif, Études pratiques de droit social, Kluwer, mai 2020
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La prévention des risques psychosociaux au travail depuis la réforme de 2014: aspects juridique et pratiques
J.-P. CORDIER, P. BRASSEUR et S. BILLY, Kluwer, Etudes pratiques de droit social, mars 2016
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La rupture du contrat de travail: entre harmonisation et discrimination, La rupture de la relation de travail à l'aube de la réforme des risques psychosociaux: morceaux choisis
La Conférence du Jeune Barreau de Mons, 4 décembre 2015
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La responsabilité civile et pénale du travailleur salarié et de l’employeur en cas de harcèlement moral
J.-P. Cordier et P. Brasseur, Conférence organisée par CJBN le 11 décembre 2014 et publié chez Anthemis
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Comment la surveillance mutuelle et la dénonciation s’articulent-t-elles avec la loi sur le bien-être
J.-P. CORDIER, P. BRASSEUR et S. BILLY, Anthemis, Discipline et surveillance dans la relation de travail, mai 2013
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La procédure interne en matière de violence et de harcèlement moral ou sexuel au travail: quelques balises pour l'employeur
J.-P. Cordier, . Brasseur et S. Billy, Anthemis, mars 2012
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J.-Ph. CORDIER, « La cession d’entreprise ou de partie d’entreprise: La reprise d’actif après faillite »
Article publié dans les actes du colloque organisé par la Conférence du jeune barreau de Bruxelles, EDITEUR, April 7 2011
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J.-Ph. CORDIER, « La modification unilatérale de la relation de travail et le harcèlement moral : les relations étranges »
Article publié dans les actes de l’après-midi d’étude organisé par la conférence du Jeune barreau de Namur et la Conférence du Jeune barreau de Dinant pour les 40 ans de la création des juridictions du travail de Namur et de Dinant, EDITEUR, 28 mai 2010
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P. BRASSEUR et J.-Ph. CORDIER, « Le bien-être psychosocial au travail : harcèlement moral, harcèlement sexuel, violence, stress, conflits… »
Kluwer, 2009, xxx p
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J.-Ph. CORDIER, « La théorie de l’incorporation des dispositions normatives individuelles dans le contrat de travail »
Article publié dans les actes du colloque organisé par l’AJPDS sur les 40 ans de la loi du 5 décembre 1968, Bruylant, 5 décembre 2008
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S. BECHET et J.-Ph. CORDIER, « La preuve du motif grave et les règles relatives à la protection de la vie privée : conflit de droits? »
article publié dans l’ouvrage collectif pour Pierre Blondiau « Quelques propos sur la rupture du contrat de travail », Anthemis, 2008
Conferences
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Journée de conférences : Les rémunérations alternatives
UPF, 8 décembre 2022
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La réforme du marché du travail : A quoi s'attendre ?
BECI, 10 novembre 2022
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Aspects sociaux de la réorganisation des entreprises en difficulté
Anthemis, 20 octobre 2022
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Les élections sociales 2024
BECI, 13 octobre 2022
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Gestion des relations sociales : Le cadre légal de la concertation sociale et du dialogue interprofessionnel
EPM, 30 septembre 2022
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De la carotte au bâton : le défaut de mesures de prévention des risques psychosociaux peut entraîner des sanctions pénales
BECI, 21 octobre 2021
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Bien-être et droit du travail : les 12 clés du succès pour votre entreprise
BECI, 17 juin 2021
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Webinar Covid-19 : L’impact du Coronavirus sur les relations collectives de travail / Impact van Coronavirus op collectieve arbeidsrelaties
Younity, 15 octobre 2020
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Quelques aspects des relations collectives du travail et du mécanisme de la concertation sociale en Belgique (Louvain-La-Neuve)
EPM, 2 octobre 2020
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Missions et fonctionnement des organes sociaux (CE et CPPT)
BECI, 17 septembre 2020
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Elections sociales 2020 : Une approche entrepreneuriale, organisationnelle, juridique et syndicale
BECI, 23 janvier 2020
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Quelques aspects des élections sociales 2020
UCM, 26 novembre 2019 et 11 février 2020
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La souffrance au travail - Dialogue interdisciplinaire autour du burnout
Anthémis, 12 novembre 2019
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Elections sociales - Les recours judiciaires et élections sociales: La protection des candidats
BECI, 22 octobre 2019
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Les élections sociales de 2020 pourraient être incubatrices d'une concertation renouvelée. Et si on dessinait les contours d'un dialogue social 2.0 ?
HR Square, 17 octobre 2019
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Gestion des relations collectives du travail
EPM Academy, 20 septembre 2019
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Wellbeing, IORP II, Bonusplan, M&A
Younity - WTW, 19 septembre 2019
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CCT 32 bis et information CE
CUP ULiège, 13 septembre 2019
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Les élections sociales
EPM Academy, 12 septembre 2019
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Harcèlement au travail : moral, sexuel, d’ambiance
IFE Benelux, 4 juin 2019
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Comment bien rédiger une CCT d'entreprise et quels sont les pièges à éviter ?
BECI, 15 mai 2019
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Les actualités sociales orientées secteur hospitalier
Younity, 21 mars 2019
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Burnout et harcèlement au travail
IFE, 14 mars 2019
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Elections sociales 2020: Une approche entrepreneuriale, organisationnelle, juridique et syndicale
BECI, 18 février 2019
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Certains de vos travailleurs sont acros : Comment réagir ? Et comment (mieux) anticiper ?
HR Square, 8 novembre 2018
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Les assuétudes et les addictions au travail : des risques psychosociaux à ne pas négliger
BECI, 22 octobre 2018
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Fifty shades of wellbeing: Les bonnes pratiques
CCIH Club RH, Hotel BERO - Ostende, 19 octobre 2018
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Journée thématique sur le burnout et la réintégration
SPF Stratégie et appui, 19 juin 2018
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Exposé sur l'indépendance du conseiller en prévention
SPF Stratégie et appui, 5 juin 2018
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Comment conclure une CCT d'entreprise et quels pièges éviter?
BECI, 9 mars 2018
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Entretiens d'évaluation, stop ou encore?
HR Square, 30 novembre 2017
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Formation bien-être au travail et gestion des risques
AEDES, 23 novembre 2017
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Personne de confiance: formation de base, De bonnes pratiques pour les personnes de confiance le cadre de la gestion des risques psychosociaux au travail
Kluwer, 3 octobre 2017
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Formation à la gestion des relations sociales (2017-2018)
EPM, 29 septembre 2017
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Personne de confiance: formation de base
Kluwer, 22 mai 2017
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Les risques psychosociaux au travail: approche pratique et jurisprudence récente
BECI, 4 mai 2017
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Personne de confiance: formation de base
Kluwer, 23 février 2017
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La gestion des fins de carrière
IFE, 16 février 2017