À propos de nous
Younity : des spécialistes, ensemble, pour vous.
Qui sommes-nous ?
Fondé en 2012, par des avocats reconnus dans leurs domaines d’expertise, Younity est un cabinet à taille humaine qui veut faire vivre sa pratique dans le respect de valeurs fortes telles que le respect, la transparence, la confiance, la solidarité et la convivialité.
Fort de ces valeurs, qui ont présidé à sa création, Younity offre à ses clients :
- Un environnement de confiance : nous souhaitons que nos clients puissent disposer d’une équipe active et réactive sur laquelle ils peuvent compter
- Un respect de la situation unique de chacun de nos clients : tout comme notre expertise est unique, tout comme nos collaborateurs sont uniques, nous tenons compte et prenons soin de chacun de nos clients par l’écoute des besoins de ces derniers grâce à une équipe d’experts.
- Une transparence dans les contacts avec nos clients : nous veillons à permettre une communication fluide entre nos clients et nos équipes.
- Un service convivial et créatif : nos équipes offrent une diversité en termes d’expérience, de culture et de spécialisation propres à développer avec nos clients une relation de confiance propice à l’élaboration de solutions surmesure, en adéquation avec les besoins de nos clients.
Mais Younity c’est également et surtout un cabinet où tout est mis en œuvre pour que chacun de nos collaborateurs et collaboratrices soient des acteurs responsables. Nous encourageons le travail en équipe qui est, pour nous, la meilleure manière de fournir un travail de qualité, une réponse appropriée aux questions complexes de nos clients exigeant le partage d’expériences, de cultures et de spécialisations. Nous veillons constamment à pratiquer la délégation tout en permettant à chacun une liberté d’initiative et d’action.
Younity est un cabinet ouvert au monde et sur votre monde. La réussite de Younity n’est rien moins que la réussite d’un travail d’équipe, en interne tout d’abord et avec nos clients également.
Notre expertise
La gestion des ressources humaines s’inscrit plus que jamais au cœur de la stratégie de l’entreprise. Vu sa complexité et face à une société en constante évolution, elle ne s’accommode pas d’approximations. Cette conviction est encore renforcée lorsqu’il faut pouvoir intégrer, dans cette dimension RH, des réflexions relatives à l’introduction de nouvelles technologies, à la nécessité d’optimaliser les packages rémunératoires, à la nature de l’employeur qui peut ressortir du secteur public. A cela s’ajoute l’importance croissante des plans de prévoyance, que ce soit en matière de pension complémentaire, d’incapacité de travail ou de frais médicaux.
Dans ces matières, seule une association de spécialistes est en mesure de vous servir avec excellence, pragmatisme et efficacité. Nous tirons notre expertise de nombreuses années d’investissement enthousiaste aux côtés de nos clients. Notre expérience s’enrichit également de charges d’enseignement supérieur et universitaire, des conférences et formations que nous animons et des nombreux ouvrages de référence et articles que nous publions.
It is a real pleasure to work with Jean-Philippe. He has a very pragmatic approach of labour law topics and issues, and is pedagogical in his explanations.His results oriented approach is helpful for building together the solutions we need. Moreover, you can count on him to respond quickly and accurately in urgent situations, which is key in my HR life. Thank you Jean-Philippe!
Fabienne Hanssens - Human Resources Director AbbVie
I work with Younity for several years now. As a former lawyer, I find it very important to have a sparring partner for a second opinion when I have a difficult legal issue in the company. My lawyer within Younity knows that as a HR Director I need a pragmatic and practical solution for my legal problems and not a theoretical advice of too many pages. A simple ‘yes or no’ is sometimes much more important. I can really recommend Younity for their professionalism and reactivity.
Tiny Coppens - HR Director Confiserie Leonidas
Sébastien Roger is a highly knowledgeable and experienced attorney in Labor Law, focused, hard worker and who always keeps his client’s best interests in mind. I have worked with him on various occasions and for different companies and have always been very pleased with the service provided and the results obtained. I strongly endorse and recommend him.
Sandra Petrovic - Freelance Interim HR Manager/HR Consultant
Pour vous
Dans un environnement où tout s’accélère et se complexifie, nous travaillons ensemble pour vous faciliter la vie au maximum. Nous voulons en priorité apprendre à vous connaître, afin de comprendre vos attentes et cibler vos besoins. Parce que la connaissance pointue du droit n’est rien sans la compréhension du problème. Parce qu’un conseil juridique n’est d’aucune utilité s’il ne vous aide pas à prendre, dans le délai imparti et en connaissance de cause, la meilleure décision. Dans cette optique, nous pensons que notre métier, c’est aussi connaître le vôtre, afin de vous apporter des solutions
CommYounity
CommYounity est la plateforme de communication de Younity qui se veut ouverte à tous par le biais du Blog, tout en offrant des services VIP à nos clients.
Un Blog
Retrouvez la dernière actualité en droit social, benefits et pensions sur notre Blog.
Découvrez aussi sur ce blog une des valeurs fondamentales de Younity: la convivialité.
Des services VIP pour nos clients
CommYounity est également un cercle exclusif pour les clients de Younity. Outre l’accès à un réseau spécialement dédié, vous bénéficiez en tant que membre de nombreux avantages :
Workshops : nous organisons périodiquement des tables rondes destinées aux professionnels des ressources humaines et/ou des pensions, au cours desquelles sont débattues des questions pointues en droit social et des pensions. En vue de garantir la qualité des échanges, la participation est limitée à 20 personnes.
« Séminaires à la carte » : nous pouvons animer dans votre entreprise des sessions interactives sur des thématiques précises (motif grave, recrutement, discrimination, pensions complémentaires, …). Vos collaborateurs HR et votre management sont ainsi formés en un temps record sur les questions auxquelles ils sont quotidiennement confrontés.
Younity news : notre e-newsletter périodique vous tient immédiatement informé(e) des développements récents ou à venir en HR et pensions. Vous pouvez également accéder aux archives par le biais du Blog via un mot de passe qui vous sera communiqué sur simple demande.
Pour vous inscrire, contactez votre associé chez Younity.