La bonne langue au bon endroit : FR, NL… ou EN? La langue des documents utilisés dans le cadre d’une relation de travail en Belgique n’est pas un détail.
Comment peut-on vous aider ?
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De juiste taal op de juiste plaats: in welke taal moeten arbeidsdocumenten opgesteld worden in België?
Transparence des rémunérations: cap sur plus d’égalité
Nouveauté chômage : Ouverture limitée du droit aux allocations en cas d’abandon d’emploi d’un travailleur
RCC et dispositifs de fin de carrière : ce qui a changé ces derniers mois
Du nouveau au sujet de la cotisation de solidarité sur les pensions (complémentaires)
Versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid – verantwoordelijkheid op alle niveaus
Politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité – responsabilisation à tous les niveaux
Versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid – wat zijn de belangrijkste gevolgen voor de werkgever en de werknemer?
Politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité – quelles sont les principales implications pour l’employeur et le travailleur ?
À propos de nous
Younity est un cabinet spécialisé dans tous les aspects juridiques lié à la gestion des ressources humaines tant dans le secteur privé que le secteur public. Nous pouvons ainsi prendre en charge vos questions relatives au droit du travail, individuel ou collectif ainsi que celles relatives aux pensions, à la fiscalité des rémunérations ou encore celles liées à l’utilisation des nouvelles technologies dans la relation de travail.
À propos de nousNos événements
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Save the date - Abilways - Droit et contentieux de la fonction publique - 21-22 avril
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La gestion des risques psychosociaux : le harcèlement et la violence au travail